,市场充满挑战,客户的真实需求不断发生明显的变化。企业要想脱颖而出,就必须不断地进行创新。
不管规模大小,只有不停地改进革新的企业才能快速实现用户需求,降本增效,提升利润,在激烈的竞争中赢取市场。
当然,除了产品与服务的提升,一个企业的创新无处不在,涉及经营、管理、营销等方方面面。关键是管理层要打破思维局限,寻找新的突破点,创造新的可能。
作为中国橡塑机械行业领导者的德科摩,一直在经营中推崇创新,甚至把“以创新为习惯”作为企业的价值观之一。
通过不同层面的创新,德科摩始终让自身保持较强的核心竞争力,在全国乃至全球市场中取得优秀成绩。
德科摩的企业价值观是“打造五以伦比”的德科摩“以客户为中心,以诚信为根本,以创新为习惯,以登顶为追求,以简单为快乐”。
很多人以为,只有技术上的“高精尖”突破才叫创新,而忽略日常不同形式,甚至微不足道的创新方式。但是,如果养成了习惯,有时创新并不难。
举个例子:如我们印象中的集装箱,大都是灰头土脸的常规颜色。但日本海洋网联船务(ONE)设计的粉色集装箱设计,不仅打破人们对行业的传统认知,还能对品牌留下深刻印象。
想想它在路上、船上就等于一个移动的广告牌,为企业节省了很多传播成本,但这种创新并不是特别需要多大的“技术上的含金量”,关键是企业有没有创新意识,敢不敢打破常规。
所以,创新首先是一种意识,一种习惯,能否养成打破传统思维束缚,也需要企业领导者从上而下的示范和引导,鼓励员工敢于尝试新的想法和方法,勇于挑战传统观念和做法。
德科摩的总经理叶月然就很有这方面的意识,他不但在企业倡导创新思维,要求员工保持创新习惯,还建立完善的激励机制,对于提出创新想法并取得成果的员工给予奖励和认可,激励更多的员工参与到创新中来。
欧美国家,尤其是德国的工业产业为什么特别强大?很简单,因为人家始终走在技术积累与产品创新的前列。
德科摩的品牌口号是“德国基因,中国智造”,作为“中德合资”前身的德科摩深知,要想成为全国乃至全球橡塑机械行业的领先者,技术创新必不可少。
如:德科摩曾经研发出首条PE/PPR双管挤出生产线,实现用户对提高PE/PPR小尺寸管材生产效率的需求,取得显著成绩。德科摩潜心研发汽车密封条接角机,实现0.03g的超高重复注度,大幅度提高生产的合格率。并改进了进料系统,解决传统进料易断难题,确保生产线的连续性和效率。设备深受国内一线汽车零件制造商的信赖,基本实现替代进口的目标。
为解决传统橡胶履带生产中的困难,如工作环境差、劳动强度大导致招工和留人困难的问题,德科摩为客户研发出自动化橡胶履带生产线。
传统的刹车片钢背生产的全部过程中使用冲床,噪音大的问题严重限制生产场地的选择,对工人的健康带来影响,也影响企业的环评。
除了以上几款典型的产品,德科摩在通讯管挤出生产线、树脂砂轮自动化生产线、复合绝缘子橡胶机都有创新之举。
除了技术创新,产品创新,德科摩在经营、管理、服务、营销方面都力求创新突破,自我革新,不断进步。
在提升员工的创新意识的同时,还要提升员工的创新能力,德科摩通过定期的培训和学习
平,鼓励员工主动学习借鉴,勇于自我颠覆。今年以来,德科摩举办了“项目管理培训”、“目标管理与计划执行培训”等多项专题活动,目的是为了拓展创新思维、提升组织效率,同时激发团队的拼搏精神
在组织创新层面,为配合专用机国际市场的开拓,德科摩今年积极探索商品市场经理制度,以构建适应新市场环境的管理模式,为客户提供更专业化的服务。
德科摩一直以“科技助力橡塑行业发展,创新推动中国制造升级”为使命,致力于为海内外客户提供全套生产设备方案,并实现用户多样化、定制化的需求。
全球营销大师科特勒曾经说过:“如果五年内,你还以同样的方式做生意,那你就离关门大吉不远了”,
德科摩还搭建了自媒体矩阵,加强品牌传播推广,以提升品牌影响力。针对海外市场,搭建起YOUTUBE、LinkedIn等宣传平
在品牌创意方面,德科摩大胆创新。去年年底的“HIHO贺岁片”,用说唱与舞蹈结合的方式向客户拜年,开了行业的先河,并在业内产生一定的影响力。
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